Demonstrating practical usage of facilitation and mediation tools that could be applicable to the Hong Kong context. Explore the potential of advocacy to communicate productively with different power groups, stakeholder lobbies and the media, and share practical lessons learned from both successes and failures.
條款及細則:
•本中心保留權利於課程人數不足或其他特殊情況下取消課程，本中心職員會聯絡已報名學員，安排轉讀合適的課程或退還報名費用。
•報名申請一經接納後，除因課程延期或取消，所繳學費概不退還。
18/04/2026 - 25/04/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
課程旨在幫助學員深入了解自身及他人的性格特質，包括內在優勢與潛在挑戰，從而提升自我認知和領導力。課程重點在於透過科學的性格評估與互動實務，協助學員摸索最合適的領導風格，並能多角度理解團隊成員需求，及時識別和處理情緒危機，促進團隊合作與凝聚力。培訓由註冊輔導心理學家及認可的性格透視®一級培訓師授課，運用多元互動活動與案例練習，確保學員能將理論有效應用於實務，提升職場領導效能與人際關係管理。
14/04/2026 - 14/04/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
工作坊旨在協助參加者理解及應對跨代團隊的管理難題，透過理論講解、案例研析、小組討論及情境演練，培養參加者在跨世代溝通、員工激勵及團隊領導方面的實務能力。完成工作坊後，參加者將能訂立有效的領導策略，以提升團隊凝聚力、員工投入度及整體工作表現，從而推動組織持續發展。
16/04/2026 - 28/05/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
課程專為管理及督導人員設計，以具實證基礎的十六型人格類型(MBTI®)為核心框架，旨在協助領導者深度洞察自我與團隊，將性格特質轉化為可執行的領導策略。課程將引導學員透過科學化的個人評估，精準掌握所屬性格類型的獨特領導風格、思維與決策模式，從而有效優化團隊協作與衝突管理。
14/04/2026 - 19/05/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
課程專為經常需進行業務簡報、團隊協作、客戶溝通或公開演說之職場人士設計，特別適合企業中高階主管、專案負責人、業務行銷人員、教育培訓師及對外發言代表參與。透過系統化的訓練架構與情境模擬實戰，引導學員逐步掌握內容組織、聲音運用、肢體語言及聽眾互動等核心技巧。學員將在專業導師指導下，學習如何有效建立台風自信，應對各類演說情境，不僅提升表達的影響力，更能將演說轉化為展現專業價值與個人優勢的重要平台。
