



條款及細則:
23/07/2026 - 13/08/2026
@網上授課(Zoom)
課程將結合組織心理學知識與職場實務經驗,深入探討如何提升團隊積極性、強化情緒智慧與衝突管理等關鍵主題,協助學員掌握基礎管理技能,提升領導能力與團隊效能。學員修畢課程後,將能夠學習如何建立信任、促進團隊合作與有效溝通的原則,並透過實際案例與互動式活動,迅速掌握職場領導的關鍵要訣。
18/08/2026 - 18/08/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
提升員工的投入度與積極性,繼而提高團隊工作效能是管理人員的一大課題。課程將探討員工的內在動機與需求,並設計實用的目標策略(如SMART目標)及獎勵機制,旨在激勵員工並增強其自主性與責任感。內容涵蓋於職場建立良好關係的策略、多種心理學工具,並結合小組活動,協助學員掌握促進團隊合作的技巧,建立正面積極的工作環境。
27/07/2026 - 03/08/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
課程內容涵蓋自我介紹設計、個人短講、時事討論、小組討論、即時對答訓練等重點項目,並配合兒童表達訓練與教學策略剖析,精準改善小學生升中面試表達痛點。導師擁有多年兒童面試培訓及溝通技巧指導經驗,熟悉香港升中面試趨勢與兒童常見表達困難。課堂以互動模擬、個案分析及面試實務演練為主,讓學員全面掌握升中面試教學技巧及兒童表達訓練方法。
18/06/2026 - 16/07/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
課程重點在於透過科學的性格評估與互動實務,協助學員摸索最合適的領導風格,並能多角度理解團隊成員需求,及時識別和處理情緒危機,促進團隊合作與凝聚力。培訓由註冊輔導心理學家及認可的性格透視®一級培訓師授課,運用多元互動活動與案例練習,確保學員能將理論有效應用於實務,提升職場領導效能與人際關係管理。